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医用制品集团召开车间主任任职资格结业暨培训转化分享会

日期:2018-05-06  

医用制品集团车间主任任职资格结业暨培训转化分享大会近日召开。各分、子公司的基层、中层、高管等110余人参加会议,医用制品集团副总经理鞠洪峰、人力资源总监张松、财务总监吕苏云出席了会议。

为打造四个国际一流,医用制品集团生产运营系统定位于“规划、共享、服务、监督、引导”,将价值创造与人才培养相结合,使用项目管理工具将行动学习融入到培训活动,致力于打造生产运营系统全领域、全职能岗位的循环培养体系。

车间主任负责主持车间的全面工作,既要带领车间团队完成各项工作任务,又要有效地管理作业进度、产品质量、生产成本和人员,还要进行车间现场管理和生产过程控制,协同其他部门及时处理各种问题。他们需对生产现场人、机、料、法、环五大生产要素以及PQCDSM信息非常熟悉。因此,医用制品集团在2015-2017年成功实施班组长任职资格培养的基础上,于2017-2018年组织了车间主任任职资格培养。车间主任任职资格培养项目建立了1(户外拓展)+2(自主管理)+3(管理技能)的培养体系,总结、归纳了有针对性、适用性的车间主任定制化培训教材。该项目规划效益为68万元,实际完成361万元;人均规划效益为1.2万元,实际完成7.5万元。2018年,医用制品集团还将开展中层生产管理者的培养项目。